… formulando le seguenti conclusioni: "Accertare e dichiarare A) il motivo ritorsivo e quindi discriminatorio del licenziamento subito dal sig. P.XXXXXXXX B.XXXXXXX in d.XX del 15.02.2022 e conseguente…...
… accertarsi e dichiararsi la nullità del licenziamento intimato in data 06.07.2018, o nella diversa data accertata in causa, perché discriminatorio, ritorsivo o comunque determinato da un motivo illec…...
…e (la cui negazione contraddice, in nuce, l' assunto del carattere illecito in quanto ritorsivo del licenziamento ) , gli stessi appaiono di evidenza documentale.... Sentenza n. 774/2022 pubbl. il 23/…...
…) In via principale accertare e dichiarare che il licenziamento intimato (...) in data 15 gennaio 2020 è nullo in quanto discriminatorio e/o ritorsivo e/o persecutorio (...) ordinare la reintegrazione…...
…l licenziamento per giusta causa intimatogli in data 15.11.2018 dalla S.XXXXXXX S.XXXXX Srl della quale è socio ed, in precedenza, era stato sino al 2017 consigliere delegato, ritenendolo ritorsivo pe…...
…LLECITO ESERCIZIO DELLO I.X V.XXXXXX Specularmente da quanto affermato dalla S.C. in tema di licenziamento, in caso di esercizio dello ius variandi da parte del datore di lavoro, il motivo illecito ad…...
…riva dal preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto) è ancora oggi tutela…...
…nuto: in caso di licenziamento discriminatorio, ritorsivo o nullo (perché intimato in concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa…...
…nnullare il licenziamento verbale comminato alla ricorrente in data 1/08/2012, o comunque accertarne l' illegittimità sulla base delle suesposte ragioni, poiché discriminatorio, ritorsivo, comunque il…...
…potesi del licenziamento ritorsivo - discende direttamente dalla violazione di specifiche norme di diritto interno, quali l' art. 4 della L. n. 604/66 e 15 della L. n. 300/70 (licenziamento per motivi…...
